Dans les quartiers prioritaires, redynamiser les jeunes en recherche d’emploi

Dans les zones sensibles, permettre aux jeunes de bénéficier d’entretiens directs avec des recruteurs

Qui sommes-nous ?

L’association Rencontres pour l’Égalité d’Accès à l’Emploi – RPEAE met en relation des jeunes demandeurs d’emploi issus de quartiers prioritaires, avec des entreprises soucieuses de favoriser la diversité dans leur recrutement. Elle développe un réseau de bénévoles qui accompagnent les jeunes dans leur accès à l’emploi.

Elle agit sur le territoire des Yvelines avec le soutien de ses partenaires publics et privés.

Coup de pouce pour un emploi

Rencontre organisée dans les quartiers à fort taux de chômage, entre les jeunes demandeurs d’emploi et les entreprises ayant des postes à pourvoir immédiatement. En amont, les candidats se préparent aux entretiens au cours d’Ateliers de préparation animés par l’équipe RPEAE.

100 à 150 candidats rencontrent une quinzaine d’entreprises qui embauchent.

Parrainage

RPEAE regroupe et forme une équipe de 40 Parrains et Marraines issus du monde de l’entreprise.

Ils accompagnent les candidats dans leur recherche d’un emploi ou d’une formation, au cours de rendez-vous hebdomadaires et de sessions organisées au sein d’organismes partenaires :  Ateliers projet professionnel, Ateliers de préparation aux entretiens.

Nos actualités

Prochaine Journée Coup de Pouce pour un Emploi

Achères, mardi 10 avril 2018.

logo fondation Transdev

En piste pour l'emploi

Au Vélodrome jeudi 29 mars 10h-22h
Venez retrouver les bénévoles RPEAE dans l’espace booster : l’occasion d’élargir votre réseau et de bénéficier de conseils pratiques et d’outils en lien avec votre projet professionnel.

Reportage Coup de Pouce pour un Emploi Maurepas TVFIL78

Jeudi 23 février 2017, le Coup de Pouce pour un Emploi à Maurepas est le premier évènement de la semaine de l’emploi organisé sur le territoire de Saint Quentin-en-Yvelines. Au cœur des territoires de la Politique de la ville, cette opération permet la rencontre direct entre recruteurs et jeunes demandeurs d’emploi.

Ils témoignent

Hélène Gruber, juriste en droit social

« Le parrainage est d’abord une rencontre et un travail d’écoute. Au-delà, j’ai souhaité m’engager afin d’accompagner la personne parrainée en la faisant également bénéficier de mon expérience professionnelle et de ma connaissance du monde de l’entreprise et du marché du travail ainsi que de leurs codes. Lire la suite…

Christian Grard, Secrétaire général de l’association

« Le parrainage c’est accepter d’être confronté à différents contextes professionnels, primo-demandeurs, familiaux, sociaux et de relations pouvant être complexes, et également s’adapter et tenter de se mettre au niveau du demandeur pour trouver ensemble un chemin, une piste possible vers l’emploi. »

Victoire Betanda Nyam, filleule

 » En recherche d’un emploi depuis 2016, j’ai fais la connaissance de l’association RPEAE, et plus particulièrement de ma marraine, suite à un entretien avec le SAREF d’Achères.
Notre première rencontre a eu lieu dans un endroit plutôt sympa : Un café à St Lazare. Cela faisait longtemps que je restais coincée à la maison devant mon ordinateur à postuler et elle m’avait proposé plusieurs lieux de rencontres.  Lire la suite …

 

475

Parrainages depuis la création de RPEAE en 2007 dont 284 ont débouché sur un emploi ou une formation

457

Candidats ont trouvé un emploi grâce aux actions Coup de Pouce pour un Emploi

40

Bénévoles issus du monde de l’entreprise