Dans les quartiers prioritaires, redynamiser les jeunes en recherche d’emploi

Dans les zones sensibles, permettre aux jeunes de bénéficier d’entretiens directs avec des recruteurs

Qui sommes-nous ?

L’association Rencontres pour l’Égalité d’Accès à l’Emploi – RPEAE met en relation des jeunes demandeurs d’emploi issus de quartiers prioritaires, avec des entreprises soucieuses de favoriser la diversité dans leur recrutement. Elle développe un réseau de bénévoles qui accompagnent les jeunes dans leur accès à l’emploi.

Elle agit sur le territoire des Yvelines avec le soutien de ses partenaires publics et privés.

Coup de pouce pour un emploi

Rencontres recrutement organisées clé en main, dans les quartiers à fort taux de chômage, entre les jeunes demandeurs d’emploi et les entreprises ayant des postes à pourvoir immédiatement. En amont, les candidats se préparent aux entretiens au cours d’Ateliers de préparation animés par l’équipe RPEAE.

100 à 150 candidats rencontrent une quinzaine d’entreprises qui embauchent.

Parrainage

RPEAE regroupe et forme une équipe de 40 Parrains et Marraines issus du monde de l’entreprise.

Ils accompagnent les candidats dans leur recherche d’un emploi ou d’une formation, au cours de rendez-vous hebdomadaires et de sessions organisées au sein d’organismes partenaires : Ateliers projet professionnel, Ateliers de préparation aux entretiens.

Nos actualités

Formation à l'écoute active

Dans le cadre de la formation des bénévoles et également pour intégrer deux nouveaux membres, Maud Rivière, Psychosociologue de la scoop Interlignes, a animé vendredi 4 décembre une formation à l’écoute active.

A travers :
✔Des mises en situation ,
✔Des temps d’échanges et,
✔D’analyse de situations vécues

Parcours inspirant

Cinq candidats ayant été accompagnés par RPEAE s’ impliquent à leur tour dans l’association et témoignent. Vidéos réalisées grâce au soutien de la fondation Vinci.

Bon visionnage

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Ils témoignent

Hélène Gruber, juriste en droit social

« Le parrainage est d’abord une rencontre et un travail d’écoute. Au-delà, j’ai souhaité m’engager afin d’accompagner la personne parrainée en la faisant également bénéficier de mon expérience professionnelle et de ma connaissance du monde de l’entreprise et du marché du travail ainsi que de leurs codes. Lire la suite…

Christian Grard, Secrétaire général de l’association

« Le parrainage c’est accepter d’être confronté à différents contextes professionnels, primo-demandeurs, familiaux, sociaux et de relations pouvant être complexes, et également s’adapter et tenter de se mettre au niveau du demandeur pour trouver ensemble un chemin, une piste possible vers l’emploi. »

Victoire Betanda Nyam, filleule

» En recherche d’un emploi depuis 2016, j’ai fais la connaissance de l’association RPEAE, et plus particulièrement de ma marraine, suite à un entretien avec le SAREF d’Achères.
Notre première rencontre a eu lieu dans un endroit plutôt sympa : Un café à St Lazare. Cela faisait longtemps que je restais coincée à la maison devant mon ordinateur à postuler et elle m’avait proposé plusieurs lieux de rencontres. Lire la suite …

Floria Korio, filleule

» Je m’appelle Floria Korio. Après ma formation d’une année en Master 2 en qualité des produits de santé, financée par le Pôle Emploi, je me suis retrouvée en chômage pendant des mois. Je n’arrivais pas à retrouver un emploi, je commence à perdre confiance en moi, j’étais désespérée. Mon assistante sociale du secteur m’a contactée concernant l’association RPEAE qui aide ou accompagne les demandeurs d’emploi.
Lire la suite …

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Candidats accompagnés via le parrainage depuis 2007 dont 367 ont débouché sur un emploi ou une formation

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Candidats ont trouvé un emploi grâce aux job dating Coup de Pouce pour un Emploi

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Accompagnateurs bénévoles issus du monde de l’entreprise